SAN BENEDETTO DEL TRONTO – Ed ora la squadra. Con attaccanti, mediani, terzini, e un portiere. Per ora si sa solo il nome dell’allenatore, il neo-eletto sindaco Giovanni Gaspari. Proviamo a realizzare un gioco chiedendo il coinvolgimento di chi lo vorrà nel disegno della prossima giunta Gaspari (il primo consiglio comunale dovrebbe svolgersi il 19 giugno).
Margherita Sorge ha indicato come preferenza il ruolo di assessore ai Servizi Sociali. E’ la più votata dell’intero centrosinistra, crediamo che Gaspari non potrà dirle di no. Questo però comporterebbe lo spostamento di Loredana Emili da quell’incarico ad un altro: se ciò avverrà, crediamo che la Emili avrà un incarico pesante: Lavori Pubblici probabilmente, o addirittura Urbanistica se Gaspari intenderà fare un passo indietro su questa intricata vicenda. In alternativa, Attività Produttive e Commercio.
Vicesindaco e Presidente del Consiglio Comunale: ragione vorrebbe che uno dei due ruoli sia assegnato a Palma Del Zompo dell’Idv e un altro a Leo Sestri dei Socialisti. E probabilmente la Del Zompo sostituirà Giulietta Capriotti in Consiglio comunale, mentre Sestri diverrà vicesindaco, mantenendo comunque altre deleghe (Lavori Pubblici, ad esempio, o il Bilancio).
Assessore all’Ambiente sarà Andrea Marinucci dei Verdi, allo Sport Eldo Fanini dell’Idv. Restano due posti: uno dovrebbe andare a Marco Curzi, l’unico eletto nella lista civica del sindaco Città Aperta, e uno ad un componente del Partito Democratico. Si tratta degli assessorati al Turismo e alla Cultura. C’è Fabio Urbinati che scalpita e potrebbe avere il primo, e a Curzi resterebbe la Cultura.
Il pericolo è che troppi appetiti facciano venire una gran fame. L’augurio è che gli incarichi alle partecipate siano assegnati rispettando il 35% dei giovani al di sotto dei 30 anni disoccupati.
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Direttore gli incarichi alle partecipate specie se di management dovrebbe andar affidati per competenze, va bene anche un over 65 ma che sia veramente bravo e non perchè non è entrato in consiglio per una manciata di voti…
Poi se ci sono giovani bravi meglio ancora…
Sig. direttore per toto-assessori occorre accertarsi se,in base alla nuova legge, gli assessori sono 6 o 7 (prima erano 8) !
Sono sette.
Ma se la Emili, per es., ha maturato esperienza nei Servizi Sociali, perché dovrebbe passare ai Lavori Pubblici o altro? Non è controproducente per la macchina comunale e quindi per i cittadini?
Come se in un’azienda privata colui che ha gestito l’amministrazione contabile per 5 anni venga spostato (o decida lui di spostarsi!) al reparto Produzione. Dove perderà 1-2 anni per imparare bene i meccanismi e le dinamiche…
Dov’è che sbaglio nel mio ragionamento?
Egregio Direttore, sinceramente sono un po’ stupita di fronte al criterio “35% dei giovani al di sotto dei 30 anni disoccupati”. Vorrei supporre che l’augurio fosse in tono ironico. Auspico che gli incarichi nelle partecipate vengano affidate a persone con competenze appropriate ed anche con un po’ d’esperienza lavorativa. Le società partecipate devono essere gestite al meglio, affinchè poi possano offrire possibilità di lavoro e di crescita. Se inseriamo nei CdA delle società partecipate persone totalmente inesperte, abbiamo dato dei “contentini” e allo stesso tempo stiamo probabilmente arrecando grossi danni. Ho la “brutta” abitudine di ragionare per competenze e curriculum,… Leggi il resto »
Cara Maria Grazia, non sono il direttore :D No, non intendo dire che l’incarico debba essere dato ad un giovane al di sotto dei 30 anni disoccupato. Naturalmente era una ironia… sarcastica. Intendo dire che occorre dare incarico a persone preparate su presupposti sia di fiducia personale del sindaco ma soprattutto con trasparenza e preparazione professionale. Se invece dovesse accadere – ma non sarà così – che verranno dati premi a partiti esclusi dal consiglio, a consiglieri con mal di pancia, ad assessori dimissionari eccetera, beh, a quel punto la coscienza di quel 35% di ragazzi under 30 disoccupati, assolutamente… Leggi il resto »
e dai…una sorta di “ufficio di collocamento”.
Ha ragione perché quelle espresse da Pier Paolo sono semplicemente considerazioni di chi vuole indovinare in funzione di un modus operanti che definirei cronico. La condivisione è un’altra cosa. La ringrazio perché mi ha dato l’opportunità di chiarire un concetto al quale tenevo onde evitare errate interpretazioni. Il suo commento ne è una prova.
Come dicevo nel precedente commento il fattore età è relativo, certo che di fronte ad un 50enne che ha vissuto solo di politica, non laureato, non ha mai fatto esperienze significative capisce perfettamente che anche il primo neolaureato che passa per strada ha sicuramente migliori prospettive.
Sul giovane disoccupato nelle partecipate ho le mie riserve. Le partecipate non devono essere un ufficio di collocamento, anzi. Così come i posti dirigenziali non devono essere un ammortizzatore sociale. E’ bene che a dirigerle ci siano persone “libere”, che possibilmente hanno già un lavoro e quindi godono (oltre che di esperienza) anche di una certa libertà. Sulla giunta, non mi pronuncio, ma davvero non invidio affatto questi giorni di Gaspari. Sarà dura far quadrare i conti, è come fare un puzzle con dei pezzi che avanzano. I posti sono pochissimi e di persone meritevoli (sia per la storia personale,… Leggi il resto »
Daniele precisa che ha preso il 57% dei consensi di chi ha votato…. Cioè solo circa il 30% della cittadinanza sambenedettese…
Un po’ pochino per fare i prepotenti…
@alessandro, io direi invece di rovesciare la questione e cominciare a farsi carico di un problema: ovvero che il 70% dei sambenedettesi, che pure evidentemente non era (come minimo) interessato alla conferma del sindaco, non è riuscito a costruire una alternativa condivisa. Io sono in quel 70% e oggi la mia preoccupazione è quella, non più dire che Gaspari ha ottenuto “solo una maggioranza relativa”. La considerazione è senz’altro vera, ma non libera noi 70% dalla consapevolezza del fallimento. Da quella dovremmo ripartire, dire soltanto che il sindaco è debole non serve a nulla, non aiuta, non costruisce. Se ne… Leggi il resto »
Un “mea culpa” che ti fa onore.
Daniele sfondi una porta aperta…. il tuo discorso si lega alla domanda che ti feci durante la diretta di youriviera, ricordi?
Non vorrei sembrare irriverente ma , la sua ultima affermazione mi sa tanto di “Deserto dei Tartari”
non capisco se si riferisce a me, ma se così fosse, non capisco cosa voglia dire. Mi pare naturale ragionare in un arco temporale di cinque anni, che è quello di un mandato. Capisco che la politica sia diventata “oggi per domani”, anzi spesso “stamattina per stasera”, ma forse è il caso di recuperare un pò di visione.
Forse mi sono spiegato male, o forse non si è colta una ironia troppo sottile. Una partecipata è stata data ad un tesserato Udc dopo l’accordo del 23 dicembre 2009. Questo è uno schiaffo immorale per i tanti che non hanno lavoro. Macchiarsi ancora di queste colpe sarebbe gravissimo.
Penso sia uno schiaffo per chi il lavoro ce l’ha, paga le tasse e tiene in piedi l’ente pubblico e le sue partecipate. Per questo mi pare improprio il riferimento al disoccupato, visto che a dirigere una partecipata ci dovrebbe andare una persona di comprovata esperienza, non uno che “ha bisogno”, che deve invece poter contare su altre forme di sostegno.
Penso sia chiaro
Io non mi pronuncio su tutti gli incarichi, ma su uno sono perfettamente sicuro: Edoardo Nottola assessore all’urbanistica!! Nella speranza di sbagliarmi, ma ci credo poco, aspetto l’ufficialità!
Scusa la mia ignoranza Gabriele, chi?
scusami, ironia troppo sottile!!!!
Che ne direste se il criterio di assegnazione di un incarico, una volta tanto, esca dalla logica politica e venga perseguito il concetto di capacità e trasparenza personale.
Ritengo immorale qualsiasi assegnazione di partecipata effettuata in base ad una tessera di partito, qualunque esso sia.
Sfonda una porta aperta!
E’così che si dovrebbe ragionare ed è così che dovrebbe essere…
Una domanda, forse provocatoria o forse semplicemente stupida, rispetto a una questione che non mi sembra di aver letto nei precedenti commenti: dove sarebbe la proclamata “continuità progettuale del secondo mandato” se i nomi degli assessori vengono mischiati rispetto agli incarichi precedenti come un mazzo di carte dopo una mano di briscola?
A parte i nuovi nomi, s’intende… Ma non sarebbe meglio che i precedenti assessori rimanessero al loro posto per proseguire il percorso intrapreso nei 5 anni precedenti e dare continuità al proprio operato?
Magari sto solo dicendo un’eresia…
E’ il discorso della “squadra di calcio” che ho fatto in altri commenti…
Caro Pier Paolo, mi scusi per la confusione sull’autore dell’articolo. Dopo il commento, il suo pensiero mi è più chiaro. Credo che questo articolo affronti un argomento molto importante, i cittadini vogliono capire i criteri con cui vengono dati assessorati ed incarichi nelle partecipate, e penso che il giornalismo in questa situazione possa fare moltissimo, se individua curriculum ed esperienze dei “papabili” e dei futuri nominati. Mi spiego meglio: la conoscenza personale e la “fedeltà politica” dovrebbero essere dei criteri di selezione che vengono a posteriori, dopo aver esaminato i vari curricula e ben considerato le potenzialità dei candidati. In… Leggi il resto »
“E’ bene invece che i giovani facciano esperienza puntando sulle proprie forze, viaggiando, specializzandosi, per poi magari tornare e sperare che le loro esperienze possano fruttificare nel loro Paese d’origine. Ma forse sogno ad occhi aperti…” Parole sante! Lo spirito con cui sono partito è proprio quello che dici. Purtroppo, basta trascorrere un mese all’estero per cambiare idea sui buoni propositi di tornare e fruttificare nel proprio Paese d’origine le esperienze accumulate all’estero. Anzi, dopo essere stati immersi in un sistema fortemente meritocratico, tornare in un sistema dove l’unico indice che conta è il “grado di separazione” tra te e… Leggi il resto »
Suggerisco ai nostri lettori di leggere con la massima attenzione questo commento che è specchio reale della nostra nazione dove, la parola “”merito” è sostituita da “furbo”.
Caro Direttore, condivido pienamente i tuoi suggerimenti, tuttavia non vorrei che passasse il messaggio, che basta andare fuori dai confini nazionali per aver riconosciuti i propri meriti e le proprie professionalità. Attenti a creare false illusioni Ho trascorso metà dei miei 60 anni in paesi generalmente considerati esempi di democrazia e di meritocrazia e purtroppo devo confessare che ovunque ho trovato “kissing ass ” e favoritismi più o meno velati. Sicuramente in organizzazioni in cui il privato persegue i propri obbiettivi senza assistenzialismi, e i rischi di impresa non sono assicurati da paracaduti pubblici i margini di illegalità si riducono… Leggi il resto »
Condivido la considerazione sul DNA bilaterale, così come quella sui favoritismi presenti anche in nazioni notoriamente meritocratiche. Tuttavia, mi preme far notare come nei Paesi in cui il motore di tutto è la capacità individuale, la scelta che viene fatta per favoritismo o conoscenza avvenga comunque tra due persone perfettamente capaci di fare un certo lavoro. Il bravo “asskisser” ha solo una “dote” in più. Al contrario, nel nostro Paese, dove l’attenzione per la qualità spesso viene meno, il clientelismo tende a favorire chi, in una disputa basata esclusivamente sulle capacità, avrebbe la peggio! In ogni parte del mondo avere… Leggi il resto »
Condivido in pieno il pensiero di Luigi e posso dire di aver vissuto un’esperienza simile a quella del sig. Luigi con gli stessi esiti.
Beato colui che, per capacità, possibilità, condizioni personali, condizioni familiari e coraggio può decidere di espatriare.
Che tristezza per chi è costretto a rimanere!
Io la vivo più come una condanna, sicuramente si fanno belle esperienze, si cresce professionalmente e individualmente ma a vedere quello che succede a sbt è veramente disarmante…
Io sono rimasto sempre a San Benedetto…ma non sono triste per questo…
Ciao Luigi,
intanto complimenti per la tua carriera di cui si legge sul web! Io sono un po’ meno pessimista di te, diciamo che continuo a lottare perchè il merito possa venire prima di qualsiasi altra cosa, e se mi sono impegnata in politica è proprio per portare avanti questo messaggio. Certo non è facile, ma se il Paese ancora regge, credo sia proprio grazie a persone capaci, oneste e di buona volontà che sono andate avanti per i loro meriti, e non per furbizie o affiliazioni.
Cordiali Saluti,
M. Grazia
Ciao Maria Grazia, non credo sia una questione di pessimismo e il discorso è troppo complesso per essere analizzato compiutamente in questa sede, dove peraltro stiamo andando anche un po’ fuori tema… Il mio più grande desiderio sarebbe quello di tornare prima o poi a dare il mio contributo per cambiare questo sistema perverso. Ma perché un giovane con delle capacità dovrebbe fare un giro così lungo per fare il suo lavoro nella terra in cui è nato?! Io, ad esempio, ho iniziato a lavorare in importanti produzioni cinematografiche qui a Los Angeles, mentre ancora ricevevo (e tuttora ricevo) rifiuti… Leggi il resto »
Approfitto per dirti che vorrei vederti tornare, famoso e soddisfatto, lo ammetto anche per poter dire luigi? Un amico mio… Di fb. Ti abbraccio.
Mi ripeto, l’equivoco sta nel vizio di fondo delle liste, chi fa le liste sa quello che serve…gli uomini e le donne che portano voti, conta più un usciere che un astrofisico, basta dare uno sguardo….Sono pienamente d’accordo con le ultime 4 righe della Mg. Ortore!!!
Questi commenti mi danno l’impressione di una realtà allucinata del tipo “processo del lunedì”. Il problema delle nostre partecipate non è mai stato un problema di persone, anzi mi sembra che si discute sulle persone per non far pensare ai problemi veri delle partecipate. Premesso che sarebbe anche il caso di fare alcune riflessioni a tutto tondo, alcune -a mio avviso- andrebbero chiuse perchè sono incontrollabili buchi neri di bilancio, ad es. il Consorzio Riviera delle Palme (o il comitato d’indirizzi della sentina), altri andrebbero territorializzati per evitare inutili doppioni da comune a comune. A parte ciò. In generale la… Leggi il resto »