Occupazione Giovanile

L’illusione dei bonus e il conto salato del lavoro: per 100 euro netti ai giovani, le imprese ne spendono più di 180

Un recente studio della Confederazione Nazionale dell'Artigianato dimostra come la pressione fiscale e contributiva in Italia gravi pesantemente sulle nuove assunzioni. A parità di compenso percepito dal dipendente, l'esborso per le aziende italiane è il più alto tra i paesi europei analizzati. L'associazione contesta l'efficacia dei bonus a termine, poiché la loro scadenza provoca un impennata delle uscite aziendali senza benefici per lo stipendio, e chiede riforme strutturali capaci di favorire un'occupazione davvero stabile.