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Bentel, resta la produzione nella sede di Corropoli

La dirigenza Tyco rivede l’intenzione di smantellare il sito vibratiano, dove si continuerà a produrre la gamma di sistemi antifurto. Decisiva la presentazione del Piano Industriale da parte dei dipendenti dell’azienda, con il quale sono state trovate soluzioni alternative alla chiusura dello stabilimento. «La loro professionalità è stata determinante sulla scelta di rimanere».

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Bentel, presentato il Piano industriale

Una delegazione di dirigenti della multinazionale ha illustrato in Provincia le linee guida del piano che dovrà scongiurare il licenziamento dei 160 dipendenti dell’azienda di Corropoli. Al momento le valutazioni vertono sulla possibilità di realizzare «efficienza dei processi, innovazione sui prodotti, nuove linee produttive, contenimento dei costi».

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Bentel Security, sospeso lo sciopero

Firmato l'accordo fra l'azienda e i sindacati: verrà elaborato un piano industriale per valutare tutte le possibilità per migliorare il margine competitivo e l'immagine del marchio, cercando di evitare i licenziamenti

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Bentel, i sindacati annunciano scioperi

E’ quanto emerso dall’incontro tra la Provincia di Teramo e le rappresentanze sindacali, che vedono nel trasferimento della produzione in Canada la fine del ramo d’azienda teramano. Il Presidente Catarra: «Posizioni assolutamente distanti, ma continueremo a cercare una soluzione per mantenere l’attività produttiva». A breve l’azienda verrà di nuovo riconvocata al tavolo delle relazioni industriali.

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Bentel, per Catarra proposte «inaccettabili»

Oltre due ore di trattative tra il Presidente della Provincia di Teramo e i dirigenti dell’azienda di Corropoli che sta per essere dismessa: «Ci troviamo davanti ad una linea aziendale molto decisa, ma cercheremo di garantire strumenti di incentivazione e sostegno finanziario per salvare i lavoratori che rischiano il posto».

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Bentel Security, Catarra convoca un incontro

Il Presidente della Provincia e l’assessore alle Attività Produttive discuteranno con i proprietari dell’azienda la possibilità di scongiurare la delocalizzazione dello stabilimento e la perdita nel territorio di una significativa risorsa occupazionale.