Per importante azienda del settore metalmeccanico. La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:
Attuazione della politica delle retribuzioni e delle carriere professionali.
Gestione amministrativa del personale nel rispetto delle normative in materia di lavoro dipendente in collaborazione con i consulenti esterni.
Rilevazione del costo del personale e trasmissione delle scritture contabili al Servizio amministrativo.
Gestione dei rapporti con i sindacati di categoria, con gli istituti previdenziali e con le associazioni industriali.
Analisi della normativa amministrativa, fiscale e previdenziale in materia di lavoro; Controllo formale e sostanziale delle note spese del personale dipendente.
Gestione ed ottimizzazione esuberi e carenze di personale.
Gestione ricerca e selezione del personale per tutte le unità produttive.
Pianificazione, gestione corsi di formazione ed aggiornamento.
Gestione delle visite mediche e coordinamento dei medici aziendale per gli adempimenti di legge.
Denunce cantieri temporanei Inps/Inail/Cassa Edile.
Gestione Durc di Congruità.
Si richiede:
• Laurea in materie umanistiche o economiche
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni come HR Generalist o ruoli affini
• Conoscenza del CCNL di riferimento
• Conoscenza discreta della lingua inglese
Disponibilità a fare trasferte sul territorio, sulle altre unità produttive.
–  Time-management; Team-working; Empatia; Doti relazionali e comunicative; doti di diplomazia.
Sede di lavoro: Prov. di Ascoli Piceno . Si offre : RAL Commisurata all’esperienza. Offerta del 10/03/2023

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