Per importante realtà del territorio operante nel settore elettronico stiamo cercando un HR manager
La persona, che riporterà direttamente alla Proprietà, si occuperà di:
implementare tutti i processi HR;
definire esigenze formative e predisposizione piani specifici per valorizzazione capitale umano/ implementazione MBO;
gestire la comunicazione aziendale interna e l’Employer Branding;
monitorare il costo del lavoro ed elaborare i contratti;
mappare le competenze;
elaborare piani di valutazione e politiche di compesantion & benefit;
organizzare il piano ferie;
gestire i provvedimenti disciplinari;
supervisionare i processi di payroll;
gestire le categorie protette;
gestire il rapporto con le agenzie interinali;
gestire le relazioni industriali e sindacali e le relative procedure.
La risorsa ideale avrà conseguito una Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche e avrà maturato esperienza pluriennale nell’attività di recruiting, gestione e sviluppo del personale all’interno di medie e grandi imprese. Grande autonomia e ottime doti comunicative ed in ambito strategico e decisionale completano il profilo. Previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato. Zona di lavoro: Ascoli Piceno. Offerta del 20/02/2023